-En los últimos años, México ha visto nacer una nueva generación de empresarios, los llamados "Bornglobals".
Se trata de jóvenes de entre 25 y 35 años, surgidos de universidades, que operan su propia empresa con un plan de negocios definido, innovan en el mercado local y exportan antes del segundo año de operación.
Estos empresarios se caracterizan por arriesgar su capital en sectores de ciencia, tecnología o servicios, principalmente.
"Es un cambio generacional favorable para la economía, pues entienden que con innovación y tecnología se pueden hacer transformaciones en el País", dijo Luis Mier y Terán, director de Desarrollo Científico y Tecnológico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
Su mayor aportación a la economía es la inversión, la cual ronda el millón de dólares anuales en nuevas tecnologías y generan empleos cuyos salarios rondan los 20 mil pesos mensuales.
Sus productos o servicios son altamente innovadores y competitivos, mejoran los procesos productivos y reducen significativamente los costos de bienes y servicios en el mercado.
"Estamos viendo el efecto de la nueva generación de jóvenes educados, surgidos de universidades, que están aprovechando las oportunidades del mercado", precisó Ricardo Zermeño, presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad y Calidad del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF).
Los "Bornglobals" también han adoptado prácticas de gobierno corporativo, lo que los hace más transparentes.
Los microempresarios, en comparación con los "Bornglobals", representan 97 por ciento de las empresas en México, solo tienen el objetivo de autoemplearse, generan empleos de entre uno y hasta cinco salarios mínimos y carecen de tecnología.
Muestra de ello son: Pablo Muñoz de Cote de 28 años y dueño de Éternelle Pharma, marca mundial de cosméticos especializados en el cuidado de la piel; Jon Andoni Ertze, de 35 años y socio director de Lightcom, empresa que desarrolla sistemas inteligentes de iluminación de estado sólido, que reduce el consumo eléctrico hasta en 85 por ciento, y Alejandro Diego, de 40 años, socio de Ollin Studio, empresa de animación 3D y efectos visuales.
Jorge Humberto León, director de Incubadora de negocios del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), señaló que el éxito de estas empresas es su visión internacional de mercado.
¿Qué es una bornglobal?
A diferencia de las empresas que siguen un proceso de internacionalización tradicional, la estrategia de las de los "bornglobals" se basa en la internacionalización desde que arrancan.
· 1.- Recuperan la inversión antes de un año.
· 2.- Empiezan a expandirse antes del segundo año de operación.
· 3.- Facturan 2 millones de dólares anuales en promedio.
· 4.- Crecen al 20 por ciento anual.
· 5.- Generan empleos de alto valor agregado.
Fuente: EL NORTE con información del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
Se trata de jóvenes de entre 25 y 35 años, surgidos de universidades, que operan su propia empresa con un plan de negocios definido, innovan en el mercado local y exportan antes del segundo año de operación.
Estos empresarios se caracterizan por arriesgar su capital en sectores de ciencia, tecnología o servicios, principalmente.
"Es un cambio generacional favorable para la economía, pues entienden que con innovación y tecnología se pueden hacer transformaciones en el País", dijo Luis Mier y Terán, director de Desarrollo Científico y Tecnológico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
Su mayor aportación a la economía es la inversión, la cual ronda el millón de dólares anuales en nuevas tecnologías y generan empleos cuyos salarios rondan los 20 mil pesos mensuales.
Sus productos o servicios son altamente innovadores y competitivos, mejoran los procesos productivos y reducen significativamente los costos de bienes y servicios en el mercado.
"Estamos viendo el efecto de la nueva generación de jóvenes educados, surgidos de universidades, que están aprovechando las oportunidades del mercado", precisó Ricardo Zermeño, presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad y Calidad del Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF).
Los "Bornglobals" también han adoptado prácticas de gobierno corporativo, lo que los hace más transparentes.
Los microempresarios, en comparación con los "Bornglobals", representan 97 por ciento de las empresas en México, solo tienen el objetivo de autoemplearse, generan empleos de entre uno y hasta cinco salarios mínimos y carecen de tecnología.
Muestra de ello son: Pablo Muñoz de Cote de 28 años y dueño de Éternelle Pharma, marca mundial de cosméticos especializados en el cuidado de la piel; Jon Andoni Ertze, de 35 años y socio director de Lightcom, empresa que desarrolla sistemas inteligentes de iluminación de estado sólido, que reduce el consumo eléctrico hasta en 85 por ciento, y Alejandro Diego, de 40 años, socio de Ollin Studio, empresa de animación 3D y efectos visuales.
Jorge Humberto León, director de Incubadora de negocios del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), señaló que el éxito de estas empresas es su visión internacional de mercado.
¿Qué es una bornglobal?
A diferencia de las empresas que siguen un proceso de internacionalización tradicional, la estrategia de las de los "bornglobals" se basa en la internacionalización desde que arrancan.
· 1.- Recuperan la inversión antes de un año.
· 2.- Empiezan a expandirse antes del segundo año de operación.
· 3.- Facturan 2 millones de dólares anuales en promedio.
· 4.- Crecen al 20 por ciento anual.
· 5.- Generan empleos de alto valor agregado.
Fuente: EL NORTE con información del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
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